Direito Sindical

Defesa coletiva e de amplo impacto para proteção de categorias.

Representamos trabalhadores e lideranças sindicais — especialmente empregados públicos celetistas, bancários e categorias organizadas — em negociações coletivas de alto impacto, litígios estratégicos contra empresas públicas e na defesa de direitos coletivos ameaçados por reformas legislativas ou medidas administrativas. Agende pelo WhatsApp uma reunião online com nosso advogado para avaliar sua demanda de forma segura, prática e confidencial.

Aliamos conhecimento técnico, experiência em tribunais e capacidade de articulação política, buscando garantir que cada movimento seja pensado para proteger direitos, conquistar avanços concretos e assegurar a continuidade de conquistas históricas. Nosso trabalho inclui desde a condução de assembleias e mediações em dissídios coletivos, até a estruturação de teses jurídicas inovadoras, capazes de impactar categorias profissionais inteiras. Atuamos com ênfase em preservar benefícios previstos em convenções e acordos coletivos, evitando retrocessos e fortalecendo a posição dos sindicatos em mesas de negociação.

Com forte presença no Tribunal Superior do Trabalho (TST), STF e demais Tribunais Superiores, buscamos decisões que consolidem ou ampliem direitos coletivos, fixando precedentes que afetam setores econômicos inteiros. Essa atuação estratégica garante que a defesa sindical vá além do imediato, influenciando a própria evolução da jurisprudência trabalhista e ampliando a representatividade sindical perante empresas, entes públicos e a sociedade.

Advocacia estratégica para sindicatos

• Negociações coletivas de alto impacto, assegurando ganhos salariais, manutenção de benefícios e melhores condições de trabalho.
• Ações coletivas contra empresas públicas, com foco na defesa de categorias inteiras e preservação de direitos adquiridos.
• Precedentes estratégicos no STF e TST que redefinem direitos trabalhistas coletivos e fortalecem sindicatos.
• Estratégias jurídicas contra cortes de benefícios e reformas trabalhistas, garantindo proteção a categorias organizadas.
• Gestão e condução de dissídios coletivos, com atuação em mediações, arbitragens e litígios judiciais.
• Defesa sindical em cenários de privatização e reestruturação estatal, protegendo trabalhadores em transições críticas.
• Teses jurídicas inovadoras para manutenção e ampliação de convenções e acordos coletivos.
• Blindagem jurídica de lideranças sindicais, assegurando proteção contra perseguições, retaliações e práticas antissindicais.